Que faire aux premiers symptômes ?
Fièvre supérieure à 38°, ou courbatures, ou grande fatigue et toux ou difficultés respiratoires sont les premiers symptômes qui pourraient se manifester en cas de grippe. Vous devrez consulter un professionnel de santé le plus vite possible, lequel pourra prescrire un arrêt de travail selon le cas.
En cas de survenue de symptôme grippal au travail :
S’il existe un centre de santé ou un médecin du travail sur votre lieu de travail, vous le contacterez rapidement. Celui-ci vous remettra une fiche de "recommandations pour les personnes malades". En fonction du diagnostic, vous continuerez à travailler ou bien vous quitterez l’entreprise pour rentrer chez vous.
S’il n’existe ni centre de santé ni médecin du travail sur place, vous quitterez l’entreprise pour vous rendre dans un centre de soins ou chez votre médecin traitant.
Dans tous les cas, si vous êtes dans l’obligation de quitter l’entreprise, vous devrez en avertir votre employeur ou son représentant afin de ne pas vous mettre en infraction vis-à -vis de la législation du travail.